Accord sur l’organisation du travail en soirée des appariteurs
Chacun le sait, le travail des appariteurs est très contraignant, difficile et indispensable. Il était plus que temps d’ouvrir une réflexion sur l’organisation du travail et les astreintes. Cela nécessitait, en premier lieu, une reconnaissance des spécificités du métier des appariteurs. Cela demandait, ensuite d’accepter de revaloriser la prime créée en 2002, qui rémunère le travail en soirée. L’accord signé le 24 mai fait état de cette reconnaissance en augmentant sensiblement le montant de la prime de soirée en intégrant la mise en œuvre dans un délai de 6 mois de formations adaptées et un travail sur l’organisation du service. Dans les mois qui viennent une réflexion de fond va être menée sur la diversité des métiers des appariteurs.
Accord sur la journée de solidarité
L’ensemble des syndicats – CFDT, CGT, CFTC, SNAP, UNSA- a reconduit pour une durée de cinq ans l’accord qui permet le maintien de la journée de Pentecôte comme jour férié à la FNSP. Afin de permettre une programmation des activités, notamment de la direction de la scolarité, de la formation continue, il est acquis que tous les lundis de Pentecôte seront fériés sur les 5 prochaines années.
Accord sur l’intégration des chercheurs FNSP dans la grille générale de rémunération
Il était temps de mettre fin à un particularisme qui maintenait une politique de bas salaire pour les chargés de recherche avec des répercussions sur les échelons supérieurs ; un particularisme qui empêchait les chercheurs de bénéficier des augmentations liées à l’ancienneté (1,5%) et à celles de la fonction publique (sur laquelle, vous le savez, nos salaires sont indexés). Aujourd’hui,les chercheurs FNSP bénéficieront de ce que devrait être la reconnaissance de leur travail scientifique : niveau d’études qualité des publications et de la recherche et rémunération de l’excellence scientifique.
